La Servier stim ca o companie de succes pune accent pe potentialul fiecarui individ, si de aceea oferim o atentie deosebita integrarii si dezvoltarii angajatilor nostri.
 
Integrarea noilor angajati

Toti angajatii participa la un program de integrare individualizata de cateva saptamani, timp in care se pot acomoda cu compania; sunt incurajati sa-si utilizeze competentele si sa-si testeze potentialul in noua provocare reprezentata de viitoarea pozitie in companie.

Aceasta perioada nu este doar un curs de insusire a responsabilitatilor. Programul de integrare ofera noilor angajati sansa de a-si dezvolta increderea in sine intr-o serie de contexte personale si profesionale.